Zgodnie z przepisami tarczy antykryzysowej, od 1 stycznia 2021 r. mamy obowiązek informowania ZUS o umowach o dzieło zawieranych od nowego roku. Obowiązek dotyczy osób fizycznych zatrudniających na umowę o dzieło, bez względu czy są płatnikami składek, czy nie. Płatnicy składek to przedsiębiorcy zatrudniający pracowników i zgłoszeni do ZUS, że składki będą odprowadzane za … Dowiedz się więcej
Najniższa krajowa 2020 Wg umowy zlecenie godzina pracy nie może być niższa niż 17,00 zł brutto. Wg umowy o pracę najniższe wynagrodzenie brutto to 2.600 zł. Oznacza to znaczącą podwyżkę netto dla wszystkich pracowników. Koszty uzyskania przychodu są aktualne od niedawnej rewolucji (zmiana podatków w trakcie 2019 roku) i wynoszą: 250 zł w stosunku do jednego wynagrodzenia – praca w miejscu … Dowiedz się więcej
Zatrudnienie nieletnich Młodocianym, w rozumieniu kodeksu, jest osoba, która ukończyła 15 lat i nie przekroczyła 18 lat oraz ukończyła szkołę podstawową / gimnazjum. Rodzaj umowy jest dowolny – umowa o pracę lub umowa cywilnoprawna. Nieletni pracownicy muszą wykonywać prace lekkie oraz nie mogą pracować ze substancjami szkodliwymi. Powinno być przedstawione świadectwo lekarskie stwierdzające, że praca … Dowiedz się więcej
Zaczynając od rozważań umowy dla pracownika, istotne jest rozgraniczenie jaki rodzaj prac kwalifikuje się na dane zatrudnienie, by móc wyliczyć później jakie poniesiemy koszty z tytułu zatrudnienia. Umowa o dzieło reguluje Kodeks cywilny. Jak nazwa wskazuje, pracownik ma do wykonania dzieło, czyli musi powstać ‘coś’ z jego pracy.Od tego rodzaju umowy nie odprowadza się składek … Dowiedz się więcej